16834,12%0,95
43,82% 0,16
51,69% 0,16
7182,08% 2,07
11729,31% 0,51
Eksim Holding’in insan kaynakları alanındaki yenilikçi yaklaşımı ve kurumsal öğrenme sistemi, uluslararası alanda üç prestijli ödüle layık görüldü. İnsan odaklı yönetim anlayışını teknoloji ve veri temelli uygulamalarla destekleyen holding, bu başarısıyla küresel arenadaki yerini pekiştirdi.
İngiltere merkezli HR Brilliance Awards 2026'da Eksim Holding, iki ayrı kategoride ödül kazandı. "Yılın Yenilikçi İK Ekibi" kategorisinde en büyük ödül olan "Brilliance Award"ı, Mavi Yaka Performans Prim Sistemi projesiyle elde etti. Veri temelli tasarlanan bu sistem, adil ve şeffaf yapısıyla hem çalışan deneyimini hem de operasyonel çıktıları iyileştirdi.
Holding, aynı organizasyonda kurum içi geri bildirim süreçlerini dijitalleştiren ‘Feedbeksim’ projesiyle "İK’da Teknolojinin Yenilikçi Kullanımı" kategorisinde ‘Silver Award’a değer görüldü. ERP sistemine entegre platform, geri bildirimi sürekli bir iletişim kültürüne dönüştürerek kurumsal altyapıyı güçlendirdi.
ABD merkezli Association for Talent Development (ATD) BEST Awards’ta ise Eksim Holding ‘BEST’ ödülünü kazandı. Eksim Akademi'nin kurum genelindeki bütüncül öğrenme ve gelişim sistemi, bu uluslararası değerlendirmede büyük takdir topladı.
Eksim Holding İnsan Kaynakları Direktörü Mehmet Fatih Korkut, ödüllerin insanı ve sürekli gelişimi esas alan yaklaşımlarının bir sonucu olduğunu belirtti. Korkut, "Bu ödüller, hayata geçirdiğimiz insan kaynakları uygulamalarımızın başarısını dünya çapında tescilliyor. Çalışanlarımız için değer oluşturmaya devam edeceğiz" dedi. Holding, insan kaynağını stratejik bir değer olarak konumlandıran yaklaşımını sürdüreceğini açıkladı.
